外資の多くは会計年度が1月～12月なので、前年度の結果数値が出揃うこの時期に社員の人事考課を行います。日本企業では2月決算や3月決算が主流ですが、評価と数字との結びつきが弱い傾向があるので、最終結果を待たずにこの時期にやってしまう企業も多いので…