2008-06-21から1日間の記事一覧
日本企業の伝統的な考え方では、昇給や昇進は会社、つまり人事の取りまとめた提案に基づいてトップが決めるというやり方が主流でしょう。これは全社の中での不公平を排除して、全体最適を目指すという考え方ですよね。でも、最近特にアメリカ系の企業では、…
日本企業の伝統的な考え方では、昇給や昇進は会社、つまり人事の取りまとめた提案に基づいてトップが決めるというやり方が主流でしょう。これは全社の中での不公平を排除して、全体最適を目指すという考え方ですよね。でも、最近特にアメリカ系の企業では、…
